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日前,中國信息通信研究院聯合微信發布了《2021數字化就業新職業新崗位研究報告》。報告指出,隨著數字經濟的快速發展,社會整體呈現數字化、智能化的大趨勢,數字技術對就業的影響也越來越大。當前,數字孿生技術、工業互聯網、人工智能與傳統產業加速融合,基礎設施云化、中臺化、移動化,企業的組織形態、研發設計、管理方式、生產方式、銷售服務也隨之而變。新一輪產業革命的數字化、網絡化、智能化和服務化,催生了就業創業的新業態和新模式。

世界經濟論壇《2020未來就業報告》(The Future of Jobs Report 2020)預計,到2025年,新技術的引進和人機之間勞動分工的變化將導致8500萬個工作崗位消失,同時將創造9700萬個新的工作崗位。未來20年,人工智能、機器人、自動駕駛汽車等技術的進步,將使中國就業凈增長約12%。

以數字技術為核心的數字生態廣泛連接了海量用戶,為經濟社會的發展提供了有效助力,新模式、新業態不斷生成,傳統行業持續深化數字化轉型,衍生出更多就業機會和眾多新職業新崗位,也產生了數字化就業獨特人群和地域特征。

新型數字化就業主要特征

崗位特征:新職業新崗位不斷涌

產生數字就業新崗位

2021年3月,人社部會同國家市場監管總局、國家統計局正式發布“服務機器人應用技術員”“電子數據取證分析師”“智能硬件裝調員”等18個新職業信息。

催生專業服務新領域

數字經濟背景下,互聯網平臺作為傳遞信息、對接供需的重要渠道,普遍具有一定的開放性,以便對接使用主體的個性化需求。

推動傳統崗位新升級

數字經濟作為一種新的經濟形態,代表著新生產力的發展方向,正驅動著傳統行業的融合創新,改變著傳統的商業邏輯。

崗位數字化程度加深

微觀層面看,每個就業者的就業空間也在發生變化,企業數字化轉型中,遠程辦公的工作形式早已進入企業探索的方向。

區域特征:就業向中西部延伸,加快區域協調發展

數字化就業逐步向中西部延伸

數字化就業目前仍然集中在東部地區,但是已呈現向中西部城市延伸的趨勢,有助于促進我國區域經濟協調發展。

數字化就業持續下沉,三線及以下城市成為創業就業新陣地

在新的發展形勢下,國家大力支持個體經營、非全日制等靈活多樣的就業方式。借助數字生態,三線及以下城市已成為創業就業新陣地。

年輕人率先抓住低線城市就業機會

由于二三線城市依然能分享數字紅利,數字化就業釋放極大吸引力,年輕人的就業選擇無需局限于人才供需不平衡的一線城市和發達地區。

數字生態助力后發地區脫貧增收

視頻號等工具為農民提供了直接觸達消費者、多形式展示農產品的平臺,同時提供便捷的銷售渠道和支付工具,能夠有效改善貧困地區困境,為農民帶去就業機會和收入。

勞動者特征:就業門檻不斷降低,微經濟成就業新生力量

就業學歷門檻放寬,就業吸納能力不斷增強

數字時代,一方面,技術發展一日千里,“學力”比學歷更重要,對有專門技術的人才需求較高,學歷門檻逐步放寬,釋放出更多的創造力和服務能力。另一方面,數字生態就業崗位需求多元化,部分崗位對工作經驗和學歷要求較為寬松,專業知識與數字技能方面相對欠缺的人群在數字生態能力和數字化工具的幫助下,也能快速學習投身數字生態就業,數字生態就業吸納能力不斷增強。

疫情催化全職勞動者占比上升,“副業”變“主業”

2020年受疫情影響,微經濟成為穩定就業形勢,保持經濟平穩增長的一個重要引擎。此外,數字生態用工模式逐步走向成熟,與新職業逐步更好地相匹配、相銜接,為就業者提供了更加自由的工作范式,員工逐漸體會到靈活用工帶來的好處,開始“轉正”新職業賽道。

數字技術保障重點群體就業,助力“穩就業”

在線上支付、小程序、智慧零售工具以及高效協同的物流網絡等數字技術和實體經濟融合的工具支持下,數字生態為殘障人士、進城務工人員、家庭婦女、退伍軍人等就業重點幫扶人群打開了就業新空間。

年輕人社保覆蓋率較低,就業保障需要進一步完善

近年來從中央到地方都出臺了一系列政策來加強靈活就業等新就業形態的保障,為穩就業發揮了重要作用。未來,還需要政府、行業組織、平臺、用工企業、從業者多方合力,探索適合靈活就業新形態的勞動保障體系,更好的促進靈活就業發展。

數字化就業發展趨勢展望

數字化就業規模不斷擴大

隨著新基建加快推進、互聯網演進升級,很多新技術都從概念快速步入大規模應用。

數字化就業形態日益靈活

數字技術、互聯網平臺等打破了傳統組織邊界,向個體提供市場、研發、生產等資源,降低個體進入市場的壁壘,個體不必進入傳統企業就可以從事經濟活動。

數字化就業走向包容普惠

隨著中國網民規模達到9.40億,互聯網普及率達到67.0%,我國不同地域在信息基礎設施之間的差距在逐漸縮小。構建公平和效率兼顧的包容性數字創新體系,將在彌合數字鴻溝的同時,催生一系列新職業,為穩就業帶來更多可能。

數字化就業政策陸續完善

隨著數字化技術的創新和應用日益影響和滲透各行各業的發展,數字人才規模需求也不斷擴大,世界主要發達國家紛紛從數字社會中的公眾生活以及技術與產業發展的需求出發,建立數字素養和數字能力體系。

數字化就業保障全面覆蓋

新業態勞動用工是未來經濟社會發展的一種趨勢。未來,適應新就業形態的用工和社保制度將進一步完善,更好地幫助新職業和靈活就業人員融入現行的社會保障制度。

加快推動數字化就業發展的建議

建立完善數字化就業管理制度體系

加快相關政策法規、行業規范標準制定。研究制定非標準勞動關系體系下,相關方權利責任、社會保障、勞動基準方面的規范,補齊短板。建立適合數字化就業的勞動爭議處理機制和勞動監察制度,做好底線保障。完善分行業、分地域、分平臺的靈活就業群體工會建設,加強群體權益保護。探索靈活就業的統計指標建設。既設定全職和靈活就業新增、失業率等數量指標,也綜合考量就業質量的發展變化,包括工時、薪酬、保障體系、從業年限、工作環境等。制定細化的配套政策,提高社會對靈活就業的認可度,發揮統計指標引導作用。

優化數字化就業服務體系

打通政府、行業、企業間各層數據,建設一站式就業信息及服務平臺,為勞動者提供政策咨詢、事務辦理服務。持續完善新職業認定,加強對職業能力與發展的研究。加強對數字化就業、新職業的正面宣導工作,使從業者有規范、有方向、有榜樣、有出路。鼓勵互聯網平臺加強普惠措施,向特殊人群適度傾斜,為就業困難群體提供就業指導服務,讓更多普通勞動者和生產者共享平臺發展紅利。

建立數字化就業學習和培訓體系

打通政府、行業、企業間各層數據,建設一站式就業信息及服務平臺,為勞動者提供政策咨詢、事務辦理服務。持續完善新職業認定,加強對職業能力與發展的研究。加強對數字化就業、新職業的正面宣導工作,使從業者有規范、有方向、有榜樣、有出路。鼓勵互聯網平臺加強普惠措施,向特殊人群適度傾斜,為就業困難群體提供就業指導服務,讓更多普通勞動者和生產者共享平臺發展紅利。

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當前,5G、云計算、人工智能等新一代信息技術快速發展,信息技術與傳統產業加速融合,數字經濟蓬勃發展。數據中心作為各個行業信息系統運行的物理載體,已成為經濟社會運行不可或缺的關鍵基礎設施,在數字經濟發展中扮演至關重要的角色。近年來,我國數據中心產業快速發展,保持平均每年 30% 左右的增速,預計未來仍將保持快速增長勢頭。與此同時,數據中心產業能源消耗、綠色和低碳發展進程正在不斷引發社會關注。

2020 年 9 月 22 日總書記在 75 屆聯合國大會上首次作出我國“二氧化碳排放力爭于 2030 年前達到峰值,努力爭取 2060 年前實現碳中和”的莊嚴承諾,具有重大戰略意義,彰顯出我國應對氣候變化的決心和雄心。2020 年的中央經濟工作會議把“做好碳達峰、碳中和工作”作為八大重點任務之一,明確大力發展新能源。在《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四五個五年規劃和 2035 年遠景目標綱要》中,明確提出到 2035 年,“生產生活方式綠色轉型成效顯著,能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高,單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低 13.5%、18%”,“非化石能源占能源消費總量比重提高到20%”。數據中心亟需順應這一發展趨勢,降低碳排放,逐步實現數據中心“碳中和”目標。

//yhp-website.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/upload/2021%E4%BD%8E%E7%A2%B3%E6%95%B0%E6%8D%AE%E4%B8%AD%E5%BF%83%E5%8F%91%E5%B1%95%E7%99%BD%E7%9A%AE%E4%B9%A6.pdf_37.pdf.pdf

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日前,為推動數字經濟健康蓬勃發展,賽迪區塊鏈研究院發布了《區塊鏈+數字經濟發展白皮書》。該白皮書指出,在數字經濟蓬勃發展的當下,區塊鏈在推動數字經濟創新發展方面潛力巨大,當前,已在農業、制造業、物流業、金融、民生等領域逐步應用,加速推動經濟數字化轉型。此外,白皮書對我國數字經濟發展現狀進行分析,探討了區塊鏈技術驅動數字經濟發展的技術優勢和理論依據,從實體經濟、政府數字化治理、數字資產等方面詳細解析了區塊鏈如何賦能數字經濟發展,并針對區塊鏈驅動數字經濟發展存在的挑戰提出相關建議。

白皮書首先對區塊鏈在數字經濟各場景應用方面做了闡述。在區塊鏈應用取得系列進展的同時,其賦能數字經濟發展面臨的挑戰也不可忽視。目前來看,區塊鏈技術安全性仍需提高;大規模落地推廣也存諸多困難。

白皮書還提出,加快區塊鏈核心技術創新、建立基于區塊鏈的數字經濟監管體系、加速推動應用落地和加強人才培養等建議以促區塊鏈進一步發展迭代。建議加強區塊鏈+數字經濟專業人才培養:

一是要加大基礎型數字經濟、區塊鏈人才培養,加快培育具有扎實技術理論知識和較高應用管理能力的復合型人才;

二是注重高端技術人才培養,與國外著名高校、科研機構、知名企業等聯合培養區塊鏈碩士、博士等高層次人才,推進中外合作人才培養和引進項目;

最后,鼓勵實力雄厚的區塊鏈企業、互聯網企業和金融企業創辦“企業大學”,根據市場需求和產業發展導向開展技術與管理培訓,構建“企業-市場-產業”三位一體的區塊鏈人才培養模式。

如今,數字經濟已成為推動我國經濟發展的關鍵引擎和新優勢,《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》將建設數字中國作為獨立篇章,意味著數字經濟轉型升級是我國未來10年經濟發展的關鍵機會,數字經濟將成為我國經濟轉型的核心組成。

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當前,我國經濟社會已經進入轉型階段,經濟從高速增長階段進入到高質量發展階段。隨著中央及各地不斷推進落實數字經濟及數字化轉型政策,配合我國雄厚的產業發展基礎和廣闊市場空間,我國數字經濟規模將不斷提升。數字技術的成熟落地將會重構產業數字生態,推動數字經濟成為我國經濟發展新的動能及增長點,數字經濟也必將會引領新一輪經濟周期,成為經濟發展的新引擎。

“十四五”新開局新定位,數字經濟新發展格局逐步呈現

新型冠狀病毒肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)對全球經濟造成嚴重沖擊,中國是2020年唯一實現正增長的主要經濟體,其中數字經濟的蓬勃發展已成為經濟穩步復蘇的強有力支撐,根據中國信通院《中國數字經濟發展白皮書(2020年)》數據顯示,2019年,我國數字經濟增加值達到35.8萬億元,占GDP比重達到36.2%,數字經濟在國民經濟中的地位進一步凸顯。

2021年是“十四五”開局之年,2021年3月11日,十三屆全國人大四次會議審議通過《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》,《綱要》提出“打造數字經濟新優勢。促進數字技術與實體經濟深度融合,賦能傳統產業轉型升級,催生新產業新業態新模式,壯大經濟發展新引擎”。在“十四五”乃至更長時期,數字經濟在提高經濟運行效率、培育新發展動能、暢通國內國際雙循環方面將發揮越來越重要的作用,數字經濟新發展格局開始逐步呈現。

疫情中迎來數字技術創新爆發期,數字經濟凸顯新比較優勢

疫情下數字技術創新應用助力科學有效抗疫,不僅加速了產業數字化進程,更形成了平臺經濟、服務經濟、共享經濟等多元化的創新業態,有效推動了我國經濟復蘇以及高質量發展。一方面,疫情期間,數字技術成為我國防疫抗疫和維持社會生產生活的關鍵支撐,“大數據+網格化”、健康碼等數字技術和應用精準助力科學疫情防控。另一方面,數字技術在個性化定制、柔性生產、數字孿生等智能制造和工業互聯網應用等方面發揮重要作用,通過與產業經濟深度融合,支撐線上辦公、遠程醫療、在線教育等新業態快速常態化、便捷化,助力企業復工復產,適應新常態下市場需求,為經濟發展注入了新動能。

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來源:中國信息通信研究院

為了深入分析研判我國數字經濟就業發展特征、存在的問題并提出應對策略,中國信息通信研究院(以下簡稱“中國信通院”)政策與經濟研究所基于國內數十家主流招聘平臺數字經濟全職招聘信息50.87萬條,研究發布了《中國數字經濟就業發展研究報告:新形態、新模式、新趨勢(2021年)》。

報告顯示,各行業平均薪資呈現三產高于二產高于一產的特征,平均薪資高的行業內部差距越大。從平均薪資看,一產、二產和三產的數字經濟崗位平均薪資分別為7462.9元/月、8408.9元/月和11061.5元/月,平均薪資較高的行業絕大部分屬于第三產業。

報告深入分析我國數字經濟就業呈現三方面發展特征。總體結構方面,小微企業就業輻射帶動效應強,上市公司薪資門檻水平較高;數字產業化就業結構呈現高端化,產業數字化呈現三產大于二產大于一產特征;第一產業數字經濟崗位有待強化;第二產業中高科技產業推動就業效果明顯;第三產業中科研和生活性服務業是就業需求主戰場。

區域分布方面,數字經濟崗位規模與經濟發展水平高度相關,薪資水平呈現梯次效應;區域間產業集聚呈現單產業集聚和雙產業集聚,差異程度呈現一產大于二產大于三產特征;高端崗位集聚偏向東部地區,人口密集的省份崗位活躍度相對較高;數字經濟促進就業崗位跨省流動,東部地區數字經濟跨省流動頻繁。

產業分布方面,各行業平均薪資呈現三產高于二產高于一產的特征,平均薪資高的行業內部差異越大;傳統產業崗位活躍度較高,小微企業崗位需求活躍;數字經濟招聘行業集中度較高,“二八效應”顯著。

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2021年3月5日的政府工作報告強調,推進能源等基礎性行業改革、扎實做好碳達峰、碳中和各項工作,智慧能源發展再次提速。

3月9日,百度 AI 產業研究中心、百度智能云聯合賽迪顧問發布的《智慧能源白皮書——擁抱數字時代,育先機開新局》(以下簡稱為“白皮書”),為能源行業的數字化和智能化變革提供了一份可貴的參考標桿。

白皮書分析了能源行業機遇與挑戰并存的發展趨勢,在業內首次提出智慧能源生態體系和智慧能源架構,就智慧能源的創新應用場景、建設實施路徑和方法,以及未來發展的重點措施做了系統梳理。當下,我國能源互聯網的建設整體處于信息化向智能化邁進過程,智能化技術將成為能源數字化轉型關鍵。

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//www2.deloitte.com/cn/zh/pages/technology/articles/deloitte-and-axa-digital-health-whitepaper.html

整合數字化醫療健康解決方案,更好地服務和保障消費者 在國家政策的推動下,醫療健康產業正在加快革新和重塑,以適應中國人民日益增長的多樣化醫療健康需求

經歷了二十多年的醫保改革,我國社會醫療保障的覆蓋率逾95%,實現了全國人民基礎醫療保障的高覆蓋。隨著GDP的增長,中國家庭財富可支配收入日益增加,消費者對醫療服務和保障提出了更高的需求,尤其是高凈值人群、以及正在興起的新中產人群。然而,相較于高凈值人群,市場對新中產人群的關注才剛拉開序幕,當前針對新中產人群的醫療健康服務以及保障的滿足程度還相對較低。

在提出了“優先發展人民健康”的“健康中國2030”戰略的指導下,政府頒布了《健康中國行動(2019—2030年)》《關于深化醫療保障制度改革的意見》等指導方案,以加快建成多層次醫療保障體系和整合型醫療衛生服務體系。通過整合醫療、醫藥、醫保等不同參與方,解決醫療健康需求和供給的錯配問題,為人民提供高性價比的醫療健康服務。在國家政策的推動下,醫療健康產業正在加快革新和重塑,以適應中國人民日益增長的多樣化醫療健康需求。

結合德勤行業經驗以及中國醫療健康行業特點的理解,德勤認為有五大趨勢對未來中國的醫療健康行業將產生重大影響,并起到推動作用,包括整合型醫療健康服務體系、消費者賦能、新型支付方案的興起、智慧醫療健康以及創新產品組合。

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近年來,人工智能成為推動社會經濟發展的新動力之一,在提高社會生產效率、實現社會發展和經濟轉型等方面發揮重要作用。作為主導新一代產業變革的核心力量,人工智能在醫療方面展示出了新的應用方式,在深度融合中又催生出新業態。

從全球范圍來看,目前人工智能醫療產業仍處于發展早期階段,相比于傳媒、零售、教育等領域來說,商業化程度偏低。但隨著市場需求不斷擴大,向專業化細分領域深化發展,加之各國宏觀政策支持和技術進步等,人工智能醫療發展前景廣闊。美國靠早期的政策拉動醫療信息化和人工智能輔助醫院管理,積累了大量數據,具備先發優勢,屬于領先梯隊,目前已在藥物研發、醫療機器人、醫學影像、輔助診斷等方面全方位布局。其他國家如英國、德國、加拿大、日本等國則緊隨其后,各有側重,各有所長。

中國作為新興市場國家的領頭羊,人工智能醫療始終保持高速發展態勢。目前,我國人工智能醫療發展歷經計算智能階段,目前正處于從感知智能向認知智能過渡的發展階段,不同細分領域的技術發展情況和落地應用成熟度有所不同。AI醫學影像是人工智能在醫療領域應用最為廣泛的場景,率先落地、率先應用、率先實現商業化。手術機器人、藥物研發、精準醫療等領域已有部分落地應用,但因成本或技術原因,尚未實現規模化普及,未來增長空間較大。受2020年初新冠肺炎疫情影響,人工智能在公共衛生領域特別是傳染病的預防與控制方面發揮重要作用,傳染病大數據分析預警系統、疫情排查系統、智能測溫機器人、消毒機器人、語音服務機器人等在戰“疫”一線被廣泛應用。本研究報告立足于產業發展基本面,并結合當前人工智能醫療的最新發展與應用趨勢,對公共衛生、醫院管理、醫學影像、醫療機器人、藥物研發、健康管理、精準醫療和醫療支付共八大主要細分領域進行深入研究與分析,分析各領域所處的不同發展階段、發展特征與應用價值,并盤點市場主要參與者,力求描摹2020年互聯網醫療行業發展的新風向。

中國的人工智能醫療在政府與社會各界的共同投入與支持下,面臨政策、市場、技術、人才等多重因素疊加利好的重要發展機遇。項目組重點分析了中國人工智能醫療領域目前所具有的六大發展機遇:機遇一,頂層設計不斷加碼,產業發展政策環境持續優化;機遇二,市場增長迎來發力期,資方入局窗口已經打開;機遇三,市場需求日益旺盛,慢病管理等領域頗具增長空間;機遇四,新冠疫情的迫切需求為相關產業的發展打開了新局面;機遇五,5G、量子計算等新技術的增長為產業發展提供了新動能;機遇六,復合型人才厚度增加為產業厚積薄發創造新節點。

在行業發展重要機遇期,政府密集釋放相關利好政策,推動科技成果轉化,推動數據共享,持續完善行業標準規范體系。同時,“以患者為核心、切實滿足醫生臨床工作需求”的核心理念正在逐漸成為行業共識,人工智能醫療產品正在向覆蓋多病種、深入應用場景的方向發展。可以預見,人工智能醫療大規模落地應用的時代即將來臨。

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《2020技術趨勢報告》(Tech Trends 2020)提出的2020年五大重點趨勢為:

數字孿生:連結現實與數字世界

長期以來,使用虛擬的模型來優化流程、產品或服務的想法并不新鮮。但隨著具有更復雜的仿真和建模能力、更好的互操作性和IoT傳感器以及電力系統可視化的數字化仿真平臺和工具的廣泛使用,使企業逐漸意識到創建更精細、更具動態感的數字化仿真模型成為可能。我們可以看到數字孿生技術能夠在提高生產效率、優化供應鏈、改變預測域維護、有效緩解交通擁堵等領域發揮重要作用。越來越多的企業,特別是那些從產品銷售向產品+服務捆綁銷售轉變的企業,或銷售即服務的企業,正在廣泛應用數字孿生技術。隨著企業能力和成熟度的不斷提升,我們可以預見未來會有更多企業使用數字孿生技術進行流程優化、數據驅動決策,和設計新產品、新服務及業務模型。從長遠來看,要釋放數字孿生技術的全部潛力,需要整合整個生態系統中的所有系統與數據。

架構覺醒

越來越多的技術和首席高管們逐漸意識到,此刻,技術架構領域的科學在戰略上比以往任何時候都更加重要。事實上,為了在被技術創新打亂的市場中保持競爭力,成熟企業就需要不斷改進他們的架構——這個過程可以從改變技術架構師在企業內扮演的角色開始。在接下來的幾個月里,我們期待有更多企業將架構師從傳統象牙塔轉移到新的陣地。這些富有才華但沒有被充分利用的技術人才將通過擔任服務和系統的職責,參與到系統運營當中。這種轉變的目的非常明確:把經驗最豐富的架構師安排到最需要他們的地方,比如,加入設計復雜技術的軟件開發團隊。同時,加大對架構師的人才培養,在整個企業范圍內提升他們的戰略價值,有助于把這一IT崗位的職能演化為數字經濟中的競爭優勢。

技術道德與信任

在不斷變化的趨勢中,先鋒企業越來越意識到,企業內部每一個受技術影響的方面都可能成為取得或失去信任的關鍵。對他們而言,信任更是一個關鍵的企業目標,而不僅是合規或公共關系問題。如今,信任更作為先鋒企業的一個全方位承諾,確保企業內部的技術、流程和人員等各個方面都能夠齊心協力,維持眾多利益相關者所期待的高度信任。企業領導者也開始重新評估他們在產品、服務以及有關數據管理、合作伙伴關系和員工培訓等相關領域的策略是如何構建信任的。CIO們也紛紛強調“技術道德”,并開發出一套工具用來輔助企業:當企業需要引入并使用顛覆性技術時,能夠準確洞察其中的道德困境。同時,那些將企業價值觀和技術道德貫穿整個企業的領導者們正在向世人展示他們“從善”的承諾,這有助于與利益相關者建立長期的互信關系。

人感體驗平臺

越來越多的人工智能(AI)解決方案——將被稱為“情感計算”或“情感AI”——正在重新定義我們感受技術的方式。在接下來的幾個月里,更多的公司將積極響應人們對AI技術日益增長且沒有被滿足的需求,從而更好地了解人類感情并與人類互動。回顧歷史,計算機一直無法將事件與人類的情感或情感因素聯系起來,但這種情況正因創新者目前大規模地將情商(EQ)添加到技術的智商(IQ)中而發生改變。人感體驗平臺就是將人工智能技術、以人為本的設計和目前神經學研究相結合,從而能夠識別人的情緒狀態及背景內容,然后做出適當地響應。事實上,利用人感智能平臺進行認知和大規模使用情感數據的能力確實是企業未來發展的一大重要機遇。

財務與IT的未來

就在技術戰略日漸成為企業業務戰略的核心部分同時,人們對其在改進結果上的要求也有所增加。為了實現這一目標,我們相信會有越來越多的IT和財務領域的領導者將會共同努力,設計靈活的流程與方法,以敏捷速度進行經營管理與創新。無論是為了支持創新、抵御顛覆或實現數字化轉型,IT都需要財務的支持,以便反思并對技術創新進行有效治理,適應敏捷方法,獲得創新資本。同時,避免向支持創新的新型財務、預算和會計流程的過渡一蹴而就。但對于CIO和CFO來說,他們都有強烈的動機去尋找有效資助創新的方法。有些公司已經開始順應這一趨勢,并大力探索未來的各種可能性。他們處于領先地位,而且很可能率先享受到由財務以敏捷的速度資助創新所帶來的競爭優勢。

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德勤科技、傳媒和電信行業聯合推出《全球人工智能發展白皮書》。《全球人工智能發展白皮書》深入研究人工智能技術步入商業化階段后,在全球各主要城市的創新融合應用概況,以及其將對金融、教育、數字政務、醫療、無人駕駛、零售、制造業、智慧城市等各行業帶來的深刻變革。

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